Профессия карьерного консультанта 2023: что он делает и сколько зарабатывает

В динамичном ландшафте человеческих ресурсов (HR) роль карьерного консультанта становится все более важной. По мере того, как организации стремятся оптимизировать свою рабочую силу, а отдельные лица стремятся реализовать профессиональные траектории, опыт консультантов по вопросам карьеры устраняет разрыв между стремлениями и достижениями.

В этой статье мы углубимся в сферу HR, сосредоточив внимание на многогранной роли карьерных консультантов. Мы изучим их обязанности, стратегии и положительное влияние, которое они оказывают, направляя людей к осмысленной и процветающей карьере.

Кто такой карьерный консультант?

Консультант по карьере, также известный как консультант по вопросам карьеры, является специализированным специалистом в области управления персоналом, который предоставляет экспертные рекомендации и поддержку людям, преодолевающим сложности их карьерного пути. Эти консультанты обладают глубоким пониманием различных отраслей, рынков труда и человеческого поведения, что позволяет им предлагать индивидуальные советы, соответствующие целям, навыкам и стремлениям человека.

Карьерные консультанты играют ключевую роль в мире HR, выступая в качестве моста между соискателями и работодателями. Они помогают соискателям определить их сильные и слабые стороны и предпочтения, а затем подбирают для них подходящие возможности трудоустройства. Со стороны работодателя они помогают отделам кадров находить кандидатов, которые не только квалифицированы на бумаге, но и культурно подходят для организации.

На сколько востребована профессия карьерного консультанта?

Интерес к этой профессии на рынке растет. И все больше открываются онлайн-школы и курсы для HR-специалистов, чтобы они могли повысить свою квалификацию и стать карьерными консультантами. Интерес к этой профессии есть. И спрос на услуги тоже растет с каждым годом.

Спрос на услуги растет по простым причинам:

ситуация на рынке труда по сравнению с тем, что было 5–10 лет назад, резко изменилась;
сейчас большая конкуренция, квалифицированные специалисты: иногда человек отправляет 100 резюме и получает 1 отзыв.

Поэтому люди обращаются к карьерным консультантам, чтобы ускорить процесс и побыстрее получить результат – найти нужную работу и получить психологическую помощь, внушить уверенность в себе, ведь поиск работы, особенно если он длинный и затяжной, может сильно повысить самооценку.

Плюсы и минусы профессии карьерного консультанта

Самый большой плюс профессии – одна из помогающих профессий. Есть класс профессий, которые помогают. Например, врач. Но чтобы стать врачом, нужно проучиться 6-8 лет. Но если есть потребность помогать людям через профессию, то она обязательно покрывается профессией карьерного консультанта. Здесь вы можете помочь людям достичь целей, которых они хотят. Это первый и большой плюс.
Второй плюс: можно освоить эту профессию и потом работать удаленно. Можно совмещать с основной профессией, а если воспитываете детей, совмещать с семьей. Профессия гибкая в плане локации.
Третий плюс: эта профессия в тренде. Это одна из молодых профессий, которая еще долго будет развиваться и будет востребована.

И это профессия, где можно хорошо зарабатывать. Хорошие карьерные консультанты получают приличные деньги.

О недостатках говорить сложно, особенно когда искренне любишь свою работу. Но, наверное, одним из минусов является то, что начинающий карьерный консультант много не зарабатывает — у него низкий ценник. Второе, по моему опыту, связано с тем, что на старте нестабильный доход и нестабильный заработок. Но в целом речь идет не о профессии карьерного консультанта, а обо всех профессиях, связанных с удаленным форматом работы или фрилансом.

Если говорить о сущности профессии карьерного консультанта, то можно выделить следующие недостатки:

нужно научиться продавать себя, а это может быть очень сложно, особенно если вы этого не умеете и считаете, что продавать это не очень приятное;
надо самому искать клиентов, продвигать себя на рынке.

Можно быть отличным карьерным консультантом, но клиенты об этом не знают и не уходят. Поэтому важно продвигать себя на рынке онлайн услуг, ведь это онлайн профессия.

Сколько зарабатывает карьерный консультант

Размер заработной платы зависит от многих факторов, в том числе от региона. Мы будем говорить про Москву.

Если вы начинающий карьерный консультант, в месяц может быть около 30–50 тысяч рублей.

Если вы «матерый» карьерный консультант с потоком клиентов, с постоянной клиентской базой, то доход может быть около 150 тысяч рублей.

Если вы запускаете свой онлайн-курс или свою онлайн-школу, это иной уровень заработка — очень высокий.

Стратегии эффективного карьерного консультирования

Персонализированные оценки : консультанты по вопросам карьеры используют комплексные оценки для выявления сильных сторон, интересов и ценностей человека. Эти идеи формируют основу для индивидуальных карьерных рекомендаций.
Повышение квалификации . Ключевым аспектом роли консультанта по вопросам карьеры является помощь людям в приобретении или совершенствовании навыков, соответствующих их карьерным целям. Это может включать предложение соответствующих курсов, сертификатов или семинаров.
Рекомендации по составлению резюме и собеседованию : Консультанты по вопросам карьеры предлагают ценную информацию о том, как составить эффективное резюме и добиться успеха на собеседовании. Они помогают людям уверенно и достоверно представить себя потенциальным работодателям.
Сетевой опыт : построение профессиональной сети имеет решающее значение для карьерного роста. Консультанты по вопросам карьеры консультируют людей по эффективным сетевым стратегиям, помогая им расширить свои связи в желаемой отрасли.

Как карьерные консультанты приносят пользу организациям

Снижение текучести кадров : помогая организациям находить кандидатов, которые не только квалифицированы, но и соответствуют культуре компании, консультанты по вопросам карьеры способствуют снижению текучести кадров и повышению удержания сотрудников.
Повышенная производительность : когда сотрудники выполняют роли, соответствующие их сильным сторонам и увлечениям, их производительность и удовлетворенность работой повышаются, что приводит к более вовлеченной рабочей силе.
Развитие талантов : Консультанты по вопросам карьеры помогают выявить сотрудников с высоким потенциалом в организациях. Направляя этих людей через стратегии карьерного роста, организации могут развивать свой внутренний кадровый резерв.

Часто задаваемые вопросы

Какая квалификация требуется, чтобы стать карьерным консультантом?

Хотя конкретные квалификации могут различаться, большинство консультантов по вопросам карьеры имеют ученые степени в области психологии, консультирования или управления персоналом. Кроме того, сертификаты от признанных органов повышают доверие.

Как карьерный консультант может помочь мне, если я уже работаю?

Консультанты по вопросам карьеры предоставляют консультации на различных этапах карьеры. Они могут помочь вам определить возможности продвижения, изучить изменения в карьере или улучшить свои навыки для текущих и будущих должностей.

Являются ли карьерные консультанты только для недавних выпускников?

Нет, консультанты по вопросам карьеры обслуживают людей на всех этапах карьеры. Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником, профессионалом в середине своей карьеры или переходите в новую область, консультант по вопросам карьеры может предоставить ценную информацию.

Как консультанты по вопросам карьеры получают информацию о различных отраслях?

Успешные карьерные консультанты постоянно учатся, посещают отраслевые конференции и поддерживают прочные связи. Это позволяет им быть в курсе тенденций рынка и развития отрасли.

Могут ли карьерные консультанты помочь в предпринимательстве?

Безусловно, карьерные консультанты могут направлять начинающих предпринимателей, помогая им оценить свои бизнес-идеи, разработать бизнес-планы и решить проблемы, связанные с открытием бизнеса.

Консультирование по вопросам карьеры предназначено только для лиц, не уверенных в своем карьерном пути?

Вовсе нет, консультации по вопросам карьеры полезны для всех, кто хочет принимать обоснованные решения о карьере. Консультанты по вопросам карьеры предлагают ценную информацию от изучения новых возможностей до оптимизации вашего текущего пути.